Unsere Leistungen …
Mit unserem systemischen Ansatz bieten wir Ihnen Coaching, Beratung und Strategie auf Augenhöhe:
Richtig ist, was sich mit Ihren Ressourcen und Kompetenzen in die Tat umsetzen lässt. Das bedeutet: Die Lösung für Ihr Anliegen liegt in Ihrem jeweiligen System selbst. Sie legen fest, was dieses System ist. Gehört zu Ihrem System Ihre Kolleg:innenschaft oder nur das Projektteam, Ihre Kund:innen und Auftraggeber:innen oder sind noch mehr Personen involviert?
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ihre konkreten Ziele und erarbeiten Ihren Weg zu neuen Perspektiven und Sichtweisen.
Wir bestärken Sie in Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen.
So ermöglichen wir gemeinsam mit Ihnen Transformationsprozesse, die Führungskräften, Teams und ihren Mitgliedern ebenso wie Einzelkräften mit individuellen beruflichen Anliegen neue Perspektiven eröffnen.
Ob Sie in unsere Räume im 7. Bezirk kommen, wir Sie in Ihrer Firma besuchen oder wir uns online treffen, machen wir uns aus.
… richten sich an:
Führungskräfte
Als Führungskraft haben Sie die Strategie, die Zahlen und den Teamzusammenhalt im Blick. Sie wissen, was Auftraggeber:in und Organisation erwarten – aber es läuft nicht alles so, wie Sie es sich vorstellen? Gilt es Hindernisse im Team anzugehen, Ziele neu zu definieren oder an den Zahlen zu drehen? Liegt es Ihnen nicht, Kritik wertschätzend zu verpacken? Oder direkte Aufträge und damit Verantwortung abzugeben? Als Führungskraft wird man nicht geboren, es gilt viele Skills zu lernen, zu üben und mit dem eigenen Können in Einklang zu bringen.
Unsere Angebote für Sie
Einzel- bzw. Führungskräfte-Coaching
Herausarbeitung der eigenen Führungsstärken
Strategieberatung
Abgrenzung von Fach- und Delegierungs-Kompetenz
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Festigung der Führungssouveränität
Vorbereitung von Mitarbeiter:innen-Gesprächen
Vermeidung der Mikromangagement-Falle
Einzelkräfte
Ob Sie Mitarbeiter:in in einer größeren Organisation oder Einzel-Unternehmer:in sind, Sie beschäftigen Überlegungen zu Ihren nächsten beruflichen Entscheidungen:
Gehalts- oder Preisverhandlungen, der nächste Schritt auf der Karriereleiter, der Sprung in die Selbstständigkeit oder Konflikte im Team: Jede Veränderung beginnt mit den richtigen Fragen, um die eigenen Gedanken durch gezielte Impulse zu bereichern und Klarheit für Ihre tatsächlichen Bedürfnisse zu erlangen.
Unsere Angebote für Sie
Einzel-Coaching
Strategieberatung und Karriereplanung
Stärken-Stärkung (Mut)
Selbstständigkeitscheck: Einzelunternehmer:innen
Gründungs-Beratung
Bewerbungsvorbereitung
eigenen Erfolgen zu Sichtbarkeit verhelfen
Storytelling: Wege zur eigenen Marke
strategische PR-Beratung
Schärfung von Arbeitsabläufen und Zeitplanung
Klarheit in der Kalkulation
Gehalts- bzw. Preisverhandlungs-Vorbereitung
Teams
Ein gut funktionierendes Team kann seine Stärke und Lösungsfokussierung umfänglich nutzen. Doch lebendige Kommunikation will gelernt und geübt werden. Der Alltag zeigt, dass nur kleine Abweichungen das eingespielteste System ins Wanken bringen können. Für Entspannung sorgt oft Klarheit über Rolle und Erwartung der einzelnen Personen. Ob es also darum geht, den Teamgeist zu stärken, gemeinsame Ziele festzusetzen oder neue Prozesse zu kreieren: Wir unterstützen Ihr Team auf dem Weg zu seiner besten Performance.
Unser Angebot für Sie
Mitarbeiter:innen-Coaching
Mitarbeiter:innen-Entwicklung
Teamentwicklung und Teambuilding
Gruppen-Coaching
Workshops für Teams, Gruppen und Führungskräfte
Organisationsberatung
Change-Management
Zukunftswerkstätten
Strategie-Analyse
Planung der Kommunikationsstrukturen
Visionsentwicklung
Projektmanagement
Projektberatung und -begleitung
Moderation von Sitzungen, Workshops, Klausuren